WageEngineWageEngine🇯🇵 ญี่ปุ่น vs 🇹🇼 ไต้หวัน

🇯🇵 ญี่ปุ่น vs 🇹🇼 ไต้หวัน

เปรียบเทียบรายได้หลังหักภาษี · 2026 · โสด · พนักงาน

เงินเดือนสุทธิใน ญี่ปุ่น เปรียบเทียบกับ ไต้หวัน? ด้านล่างนี้เราแจกแจงภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเดือนสุทธิใน 5 ระดับเงินเดือน โดยใช้ ญี่ปุ่น อัตราภาษี 2026 และ ไต้หวัน อัตราภาษี 2026.

🇯🇵 ญี่ปุ่น · ¥100,000 ก่อนหักภาษี
¥85,260
สุทธิ / ปี · 85.3% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้¥0
ประกันสังคม¥14,740
อัตราที่มีผล14.7%
เปิดเครื่องคำนวณญี่ปุ่น →
🇹🇼 ไต้หวัน · NT$100,000 ก่อนหักภาษี
NT$96,049
สุทธิ / ปี · 96.0% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้NT$0
ประกันสังคมNT$3,951
อัตราที่มีผล4.0%
เปิดเครื่องคำนวณไต้หวัน →

เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิตามระดับเงินเดือน (รายปี, โสด, พนักงาน)

ก่อนหักภาษี (USD)🇯🇵 สุทธิ🇹🇼 สุทธิ
$50,000¥42,630NT$48,025
$75,000¥63,945NT$72,037
$100,000¥85,260NT$96,049
$150,000¥127,890NT$144,074
$200,000¥170,520NT$192,098
🇯🇵 ญี่ปุ่นรายละเอียด ¥100k
Income Tax (incl. 2.1% surtax)¥0(0.0%)
Inhabitant Tax (住民税)¥0(0.0%)
Health Insurance¥4,990(5.0%)
Pension (厚生年金)¥9,150(9.2%)
Employment Insurance¥600(0.6%)
🇹🇼 ไต้หวันรายละเอียด NT$100k
Income TaxNT$0(0.0%)
NHI (健保)NT$1,551(1.6%)
Labor Insurance (勞保)NT$2,400(2.4%)

คำถามที่พบบ่อย

ญี่ปุ่น หรือ ไต้หวัน ให้เงินเดือนสุทธิดีกว่า?

ที่เงินเดือนเทียบเท่า $100,000 ญี่ปุ่น มีอัตราหักภาษีที่มีผล 14.7% และ ไต้หวัน มี 4.0% ที่ระดับรายได้นี้ ไต้หวัน มีอัตราคงเหลือสูงกว่า

ความแตกต่างด้านภาษีหลักระหว่าง ญี่ปุ่น กับ ไต้หวัน คืออะไร?

ญี่ปุ่น ใช้ JPY มีเงินสมทบประกันสังคมรวมถึง ไต้หวัน ใช้ TWD มีเงินสมทบรวมถึง NHI (健保), Labor Insurance (勞保) อัตราที่มีผลแตกต่างกันตามระดับรายได้ — ใช้เครื่องคำนวณ WageEngine เพื่อดูตัวเลขที่แม่นยำ

การเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง

การประมาณของ WageEngine มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น ตัวเลขแสดงในสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศตามอัตรามาตรฐานพนักงาน/โสด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี