WageEngineWageEngine🇹🇼 ไต้หวัน vs 🇵🇹 โปรตุเกส

🇹🇼 ไต้หวัน vs 🇵🇹 โปรตุเกส

เปรียบเทียบรายได้หลังหักภาษี · 2026 · โสด · พนักงาน

เงินเดือนสุทธิใน ไต้หวัน เปรียบเทียบกับ โปรตุเกส? ด้านล่างนี้เราแจกแจงภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเดือนสุทธิใน 5 ระดับเงินเดือน โดยใช้ ไต้หวัน อัตราภาษี 2026 และ โปรตุเกส อัตราภาษี 2026.

🇹🇼 ไต้หวัน · NT$100,000 ก่อนหักภาษี
NT$96,049
สุทธิ / ปี · 96.0% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้NT$0
ประกันสังคมNT$3,951
อัตราที่มีผล4.0%
เปิดเครื่องคำนวณไต้หวัน →
🇵🇹 โปรตุเกส · €100,000 ก่อนหักภาษี
53,910
สุทธิ / ปี · 53.9% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้35,090
ประกันสังคม11,000
อัตราที่มีผล46.1%
เปิดเครื่องคำนวณโปรตุเกส →

เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิตามระดับเงินเดือน (รายปี, โสด, พนักงาน)

ก่อนหักภาษี (USD)🇹🇼 สุทธิ🇵🇹 สุทธิ
$50,000NT$48,02532,125
$75,000NT$72,03743,225
$100,000NT$96,04953,910
$150,000NT$144,07474,410
$200,000NT$192,09894,910
🇹🇼 ไต้หวันรายละเอียด NT$100k
Income TaxNT$0(0.0%)
NHI (健保)NT$1,551(1.6%)
Labor Insurance (勞保)NT$2,400(2.4%)
🇵🇹 โปรตุเกสรายละเอียด €100k
Income Tax35,090(35.1%)
Social Security11,000(11.0%)

คำถามที่พบบ่อย

ไต้หวัน หรือ โปรตุเกส ให้เงินเดือนสุทธิดีกว่า?

ที่เงินเดือนเทียบเท่า $100,000 ไต้หวัน มีอัตราหักภาษีที่มีผล 4.0% และ โปรตุเกส มี 46.1% ที่ระดับรายได้นี้ ไต้หวัน มีอัตราคงเหลือสูงกว่า

ความแตกต่างด้านภาษีหลักระหว่าง ไต้หวัน กับ โปรตุเกส คืออะไร?

ไต้หวัน ใช้ TWD มีเงินสมทบประกันสังคมรวมถึง NHI (健保), Labor Insurance (勞保) โปรตุเกส ใช้ EUR มีเงินสมทบรวมถึง Social Security อัตราที่มีผลแตกต่างกันตามระดับรายได้ — ใช้เครื่องคำนวณ WageEngine เพื่อดูตัวเลขที่แม่นยำ

การเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง

การประมาณของ WageEngine มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น ตัวเลขแสดงในสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศตามอัตรามาตรฐานพนักงาน/โสด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี