WageEngineWageEngine🇹🇼 ไต้หวัน vs 🇹🇭 ไทย

🇹🇼 ไต้หวัน vs 🇹🇭 ไทย

เปรียบเทียบรายได้หลังหักภาษี · 2026 · โสด · พนักงาน

เงินเดือนสุทธิใน ไต้หวัน เปรียบเทียบกับ ไทย? ด้านล่างนี้เราแจกแจงภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเดือนสุทธิใน 5 ระดับเงินเดือน โดยใช้ ไต้หวัน อัตราภาษี 2026 และ ไทย อัตราภาษี 2026.

🇹🇼 ไต้หวัน · NT$100,000 ก่อนหักภาษี
NT$96,049
สุทธิ / ปี · 96.0% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้NT$0
ประกันสังคมNT$3,951
อัตราที่มีผล4.0%
เปิดเครื่องคำนวณไต้หวัน →
🇹🇭 ไทย · ฿100,000 ก่อนหักภาษี
฿95,000
สุทธิ / ปี · 95.0% อัตราคงเหลือ
ภาษีเงินได้฿0
ประกันสังคม฿5,000
อัตราที่มีผล5.0%
เปิดเครื่องคำนวณไทย →

เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิตามระดับเงินเดือน (รายปี, โสด, พนักงาน)

ก่อนหักภาษี (USD)🇹🇼 สุทธิ🇹🇭 สุทธิ
$50,000NT$48,025฿47,500
$75,000NT$72,037฿71,250
$100,000NT$96,049฿95,000
$150,000NT$144,074฿142,500
$200,000NT$192,098฿191,000
🇹🇼 ไต้หวันรายละเอียด NT$100k
Income TaxNT$0(0.0%)
NHI (健保)NT$1,551(1.6%)
Labor Insurance (勞保)NT$2,400(2.4%)
🇹🇭 ไทยรายละเอียด ฿100k
Income Tax฿0(0.0%)
Social Security Fund฿5,000(5.0%)

คำถามที่พบบ่อย

ไต้หวัน หรือ ไทย ให้เงินเดือนสุทธิดีกว่า?

ที่เงินเดือนเทียบเท่า $100,000 ไต้หวัน มีอัตราหักภาษีที่มีผล 4.0% และ ไทย มี 5.0% ที่ระดับรายได้นี้ ไต้หวัน มีอัตราคงเหลือสูงกว่า

ความแตกต่างด้านภาษีหลักระหว่าง ไต้หวัน กับ ไทย คืออะไร?

ไต้หวัน ใช้ TWD มีเงินสมทบประกันสังคมรวมถึง NHI (健保), Labor Insurance (勞保) ไทย ใช้ THB มีเงินสมทบรวมถึง Social Security Fund อัตราที่มีผลแตกต่างกันตามระดับรายได้ — ใช้เครื่องคำนวณ WageEngine เพื่อดูตัวเลขที่แม่นยำ

การเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง

การประมาณของ WageEngine มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น ตัวเลขแสดงในสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศตามอัตรามาตรฐานพนักงาน/โสด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี