🇸🇬 สิงคโปร์ vs 🇹🇼 ไต้หวัน

Name: WageEngine
Author: WageEngine

เปรียบเทียบรายได้หลังหักภาษี · 2026 · โสด · พนักงาน

เงินเดือนสุทธิใน สิงคโปร์ เปรียบเทียบกับ ไต้หวัน? ด้านล่างนี้เราแจกแจงภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเดือนสุทธิใน 5 ระดับเงินเดือน โดยใช้ สิงคโปร์ อัตราภาษี 2026 และ ไต้หวัน อัตราภาษี 2026.

🇸🇬 สิงคโปร์ · S$100,000 ก่อนหักภาษี

S$74,350

สุทธิ / ปี · 74.4% อัตราคงเหลือ

ภาษีเงินได้S$5,650

ประกันสังคมS$20,000

อัตราที่มีผล25.7%

เปิดเครื่องคำนวณสิงคโปร์ →

🇹🇼 ไต้หวัน · NT$100,000 ก่อนหักภาษี

NT$96,049

สุทธิ / ปี · 96.0% อัตราคงเหลือ

ภาษีเงินได้NT$0

ประกันสังคมNT$3,951

อัตราที่มีผล4.0%

เปิดเครื่องคำนวณไต้หวัน →

เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิตามระดับเงินเดือน (รายปี, โสด, พนักงาน)

ก่อนหักภาษี (USD)	🇸🇬 สุทธิ	สิงคโปร์ อัตรา	🇹🇼 สุทธิ	ไต้หวัน อัตรา
$50,000	S$38,750	22.5%	NT$48,025	4.0%
$75,000	S$57,000	24.0%	NT$72,037	4.0%
$100,000	S$74,350	25.7%	NT$96,049	4.0%
$150,000	S$117,150	21.9%	NT$144,074	4.0%
$200,000	S$158,450	20.8%	NT$192,098	4.0%

🇸🇬 สิงคโปร์ — รายละเอียด S$100k

Income TaxS$5,650(5.7%)

CPF (20.0%)S$20,000(20.0%)

🇹🇼 ไต้หวัน — รายละเอียด NT$100k

Income TaxNT$0(0.0%)

NHI (健保)NT$1,551(1.6%)

Labor Insurance (勞保)NT$2,400(2.4%)

คำถามที่พบบ่อย

สิงคโปร์ หรือ ไต้หวัน ให้เงินเดือนสุทธิดีกว่า?＋

ที่เงินเดือนเทียบเท่า $100,000 สิงคโปร์ มีอัตราหักภาษีที่มีผล 25.7% และ ไต้หวัน มี 4.0% ที่ระดับรายได้นี้ ไต้หวัน มีอัตราคงเหลือสูงกว่า

ความแตกต่างด้านภาษีหลักระหว่าง สิงคโปร์ กับ ไต้หวัน คืออะไร?＋

สิงคโปร์ ใช้ SGD มีเงินสมทบประกันสังคมรวมถึง ไต้หวัน ใช้ TWD มีเงินสมทบรวมถึง NHI (健保), Labor Insurance (勞保) อัตราที่มีผลแตกต่างกันตามระดับรายได้ — ใช้เครื่องคำนวณ WageEngine เพื่อดูตัวเลขที่แม่นยำ

การเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง

การเปรียบเทียบ 🇸🇬 สิงคโปร์

การเปรียบเทียบ 🇹🇼 ไต้หวัน

การประมาณของ WageEngine มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น ตัวเลขแสดงในสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศตามอัตรามาตรฐานพนักงาน/โสด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี