🇹🇼 ไต้หวัน vs 🇲🇾 มาเลเซีย

Name: WageEngine
Author: WageEngine

เปรียบเทียบรายได้หลังหักภาษี · 2026 · โสด · พนักงาน

เงินเดือนสุทธิใน ไต้หวัน เปรียบเทียบกับ มาเลเซีย? ด้านล่างนี้เราแจกแจงภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเดือนสุทธิใน 5 ระดับเงินเดือน โดยใช้ ไต้หวัน อัตราภาษี 2026 และ มาเลเซีย อัตราภาษี 2026.

🇹🇼 ไต้หวัน · NT$100,000 ก่อนหักภาษี

NT$96,049

สุทธิ / ปี · 96.0% อัตราคงเหลือ

ภาษีเงินได้NT$0

ประกันสังคมNT$3,951

อัตราที่มีผล4.0%

เปิดเครื่องคำนวณไต้หวัน →

🇲🇾 มาเลเซีย · RM100,000 ก่อนหักภาษี

RM81,310

สุทธิ / ปี · 81.3% อัตราคงเหลือ

ภาษีเงินได้RM7,690

ประกันสังคมRM11,000

อัตราที่มีผล18.7%

เปิดเครื่องคำนวณมาเลเซีย →

เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิตามระดับเงินเดือน (รายปี, โสด, พนักงาน)

ก่อนหักภาษี (USD)	🇹🇼 สุทธิ	ไต้หวัน อัตรา	🇲🇾 สุทธิ	มาเลเซีย อัตรา
$50,000	NT$48,025	4.0%	RM43,540	12.9%
$75,000	NT$72,037	4.0%	RM63,490	15.3%
$100,000	NT$96,049	4.0%	RM81,310	18.7%
$150,000	NT$144,074	4.0%	RM113,850	24.1%
$200,000	NT$192,098	4.0%	RM145,850	27.1%

🇹🇼 ไต้หวัน — รายละเอียด NT$100k

Income TaxNT$0(0.0%)

NHI (健保)NT$1,551(1.6%)

Labor Insurance (勞保)NT$2,400(2.4%)

🇲🇾 มาเลเซีย — รายละเอียด RM100k

Income TaxRM7,690(7.7%)

EPFRM11,000(11.0%)

คำถามที่พบบ่อย

ไต้หวัน หรือ มาเลเซีย ให้เงินเดือนสุทธิดีกว่า?＋

ที่เงินเดือนเทียบเท่า $100,000 ไต้หวัน มีอัตราหักภาษีที่มีผล 4.0% และ มาเลเซีย มี 18.7% ที่ระดับรายได้นี้ ไต้หวัน มีอัตราคงเหลือสูงกว่า

ความแตกต่างด้านภาษีหลักระหว่าง ไต้หวัน กับ มาเลเซีย คืออะไร?＋

ไต้หวัน ใช้ TWD มีเงินสมทบประกันสังคมรวมถึง NHI (健保), Labor Insurance (勞保) มาเลเซีย ใช้ MYR มีเงินสมทบรวมถึง EPF อัตราที่มีผลแตกต่างกันตามระดับรายได้ — ใช้เครื่องคำนวณ WageEngine เพื่อดูตัวเลขที่แม่นยำ

การเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง

การเปรียบเทียบ 🇹🇼 ไต้หวัน

การเปรียบเทียบ 🇲🇾 มาเลเซีย

การประมาณของ WageEngine มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น ตัวเลขแสดงในสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศตามอัตรามาตรฐานพนักงาน/โสด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี