WageEngineWageEngine🇯🇵 Japon vs 🇰🇷 Corée du Sud

🇯🇵 Japon vs 🇰🇷 Corée du Sud

Comparaison des revenus après impôts · 2026 · Célibataire · Salarié

Comment se compare le salaire net en Japon par rapport à Corée du Sud? Ci-dessous, nous détaillons l'impôt sur le revenu, les cotisations sociales et le salaire net à cinq niveaux de salaire en utilisant les Japon barèmes fiscaux 2026 et Corée du Sud barèmes fiscaux 2026.

🇯🇵 Japon · ¥100 000 brut
¥85,260
net / an · 85.3% rétention
Impôt sur le revenu¥0
Cotisations sociales¥14,740
Taux eff.14.7%
Ouvrir le calculateur Japon →
🇰🇷 Corée du Sud · ₩100 000 brut
90,283
net / an · 90.3% rétention
Impôt sur le revenu0
Cotisations sociales9,717
Taux eff.9.7%
Ouvrir le calculateur Corée du Sud →

Comparaison nette par niveau de salaire (Annuel, Célibataire, Salarié)

Brut (USD)🇯🇵 Net🇰🇷 Net
$50,000¥42,63045,141
$75,000¥63,94567,712
$100,000¥85,26090,283
$150,000¥127,890135,424
$200,000¥170,520180,565
🇯🇵 JaponDétail ¥100k
Income Tax (incl. 2.1% surtax)¥0(0.0%)
Inhabitant Tax (住民税)¥0(0.0%)
Health Insurance¥4,990(5.0%)
Pension (厚生年金)¥9,150(9.2%)
Employment Insurance¥600(0.6%)
🇰🇷 Corée du SudDétail ₩100k
Income Tax0(0.0%)
Local Income Tax0(0.0%)
National Pension (NPS)4,750(4.8%)
Health Insurance3,595(3.6%)
Long-term Care472(0.5%)
Employment Insurance900(0.9%)

Questions fréquentes

Japon ou Corée du Sud : où le salaire net est-il meilleur ?

Pour un salaire équivalent de $100 000, Japon a un taux de déduction effectif de 14.7% et Corée du Sud de 9.7%. Corée du Sud offre un taux de rétention plus élevé à ce niveau de revenu.

Quelles sont les principales différences fiscales entre Japon et Corée du Sud ?

Japon utilise JPY avec des cotisations sociales incluant . Corée du Sud utilise KRW avec des cotisations incluant National Pension (NPS), Health Insurance, Long-term Care, Employment Insurance. Les taux effectifs varient selon le niveau de revenu — utilisez le calculateur WageEngine pour des chiffres précis.

Comparaisons associées

Les estimations WageEngine sont fournies à titre informatif uniquement. Montants affichés dans la devise locale de chaque pays aux taux standard salarié/célibataire. Ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal.