WageEngineWageEngine🇸🇬 سنغافورة vs 🇹🇭 تايلاند

🇸🇬 سنغافورة vs 🇹🇭 تايلاند

مقارنة الدخل بعد الضرائب · 2026 · أعزب · موظف

كيف يقارن الراتب الصافي في سنغافورة مع تايلاند? أدناه نوضح ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية والراتب الصافي عبر خمسة مستويات رواتب باستخدام سنغافورة جداول ضرائب 2026 و تايلاند جداول ضرائب 2026.

🇸🇬 سنغافورة · S$100,000 إجمالي
S$74,350
صافي / سنة · 74.4% معدل احتفاظ
ضريبة الدخلS$5,650
التأمينات الاجتماعيةS$20,000
معدل فعلي25.7%
فتح حاسبة سنغافورة →
🇹🇭 تايلاند · ฿100,000 إجمالي
฿95,000
صافي / سنة · 95.0% معدل احتفاظ
ضريبة الدخل฿0
التأمينات الاجتماعية฿5,000
معدل فعلي5.0%
فتح حاسبة تايلاند →

مقارنة الصافي حسب مستوى الراتب (سنوي، أعزب، موظف)

إجمالي (USD)🇸🇬 صافي🇹🇭 صافي
$50,000S$38,750฿47,500
$75,000S$57,000฿71,250
$100,000S$74,350฿95,000
$150,000S$117,150฿142,500
$200,000S$158,450฿191,000
🇸🇬 سنغافورةتفاصيل S$100k
Income TaxS$5,650(5.7%)
CPF (20.0%)S$20,000(20.0%)
🇹🇭 تايلاندتفاصيل ฿100k
Income Tax฿0(0.0%)
Social Security Fund฿5,000(5.0%)

الأسئلة الشائعة

أيهما أفضل للراتب الصافي: سنغافورة أم تايلاند؟

براتب مكافئ قدره $100,000، معدل الخصم الفعلي في سنغافورة هو 25.7% وفي تايلاند هو 5.0%. تايلاند يوفر معدل احتفاظ أعلى عند هذا المستوى من الدخل.

ما هي الفروقات الضريبية الرئيسية بين سنغافورة وتايلاند؟

سنغافورة يستخدم SGD مع تأمينات اجتماعية تشمل . تايلاند يستخدم THB مع مساهمات تشمل Social Security Fund. تختلف المعدلات الفعلية حسب مستوى الدخل — استخدم حاسبة WageEngine للأرقام الدقيقة.

مقارنات ذات صلة

تقديرات WageEngine هي لأغراض إعلامية فقط. الأرقام معروضة بالعملة المحلية لكل دولة بمعدلات الموظف/الأعزب القياسية. ليست نصيحة قانونية أو ضريبية.